Retrouvezici les résultats du concours gardien de la paix. Les résultats sont disponibles durant 3 mois à compter du jour de publication. Pour connaßtre les dates prévisionnelles des résultats rendez-vous sur la page dates à retenir. Concours externe Pour la session 2021, les résultats des admis ont été publiés le 17 février 2022
Vous souhaitez intĂ©grer la Police nationale ou la Police municipale et vous avez entamĂ© votre prĂ©paration au concours ?Il est temps dĂ©sormais de vous inscrire aux concours de la Police !Pour s'inscrire aux concours de la Police - Par internet les inscriptions Ă tous les concours se font en ligne Ă l'adresse suivante dĂ©pĂŽt du dossier de candidature directement en Ă©cole de formation ENP uniquement pour certains recrutements comme les Cadets de la RĂ©publique ou les PrĂ©pas 2022 concours PoliceRetrouvez ci-dessous les dates des principaux concours pour l'annĂ©e 2022 ainsi que les dates des sessions en cours Concours Gardien de la Paix GPX 2022 Ouverture des inscriptions 3 mai 2022ClĂŽture des inscriptions 22 juillet 2022Ăcrits 20 septembre 2022Sport du 14 novembre 2022 au 31 janvier 2023Oraux du 14 novembre 2022 au 31 janvier 2023RĂ©sultats dĂšs 14 h mi-fĂ©vrier 2023Concours externe Officier de Police 2022 Ouverture des inscriptions 1er septembre 2021ClĂŽture des inscriptions 15 novembre 2021Ăcrits Les 18, 19 et 20 janvier 2022RĂ©sultats des Ă©crits dĂšs 14 h 14 mars 2022Sport du 24 mars 2022 au 11 avril 2022RĂ©sultats des Ă©preuves de sport dĂšs 14 h 25 avril 2022Oraux du 13 au 16 juin 2022RĂ©sultats dĂšs 14 h 21 juin 2022 Concours externe Commissaire de Police 2022 Ouverture des inscriptions 1er septembre 2021ClĂŽture des inscriptions 5 novembre 2021Ăcrits Les 1er, 2 et 3 fĂ©vrier 2022RĂ©sultats des Ă©crits dĂšs 14 h 25 mars 2022Sport Les 5 et 6 avril 2022RĂ©sultats des Ă©preuves de sport dĂšs 14 h 20 avril 2022Oraux du 9 au 27 mai 2022RĂ©sultats dĂšs 14 h 31 mai 2022 Concours externe Technicien de Police technique et scientifique 2022 Ouverture des inscriptions Zone Est et dpt de la Guyane 19 avril 2022Zone Sud 21 avril 2022Zone Sud-Est 20 avril 2022Zone Ouest 19 mai 2022Zone Paris - Ile-de-France 22 avril 2022Zone Nord 21 avril 2022ClĂŽture des inscriptions Zone Est et dpt de la Guyane 20 mai 2022Zone Sud 21 mai 2022Zone Sud-Est 21 mai 2022Zone Ouest 22 mai 2022Zone Paris - Ile-de-France 23 mai 2022Zone Nord 23 mai 2022Ăpreuves Ăcrits 23 juin 2022RĂ©sultats dĂšs 14 h Dates inconnues pour 2022Oraux D'octobre Ă dĂ©cembre 2022RĂ©sultats dĂšs 14 h Dates inconnues pour 2022 Concours externe Technicien principal de Police technique et scientifique 2022 Ouverture des inscriptions 11 avril 2022ClĂŽture des inscriptions 16 mai 2022Ăcrits Les 28 et 29 juin 2022RĂ©sultats dĂšs 14 h Dates inconnues pour 2022Oraux Ă partir du 3 octobre 2022RĂ©sultats dĂšs 14 h Dates inconnues pour 2022 Concours externe IngĂ©nieur de Police technique et scientifique 2022 Ouverture des inscriptions 1er septembre 2022ClĂŽture des inscriptions 30 septembre 2022Examen du dossier Du 14 au 25 novembre 2022Tests psychotechniques 15 dĂ©cembre 2022Oraux Du 23 janvier au 3 fĂ©vrier 2023RĂ©sultats dĂšs 14 h Date non connueSĂ©lection Cadet de la RĂ©publique 2022 Ouverture des inscriptions 3 janvier 2022ClĂŽture des inscriptions 14 avril 2022RentrĂ©e scolaire septembre 2022 SĂ©lection Policier Adjoint Ă Paris et Ile-de-France 2022 Session 1 Ouverture des inscriptions 21 octobre 2021ClĂŽture des inscriptions 29 dĂ©cembre 2021Ăcrits 9 mars 2022Sport Les 18 et 25 mars 2022Oraux Du 11 au 21 avril 2022Session 2 Ouverture des inscriptions 30 dĂ©cembre 2021ClĂŽture des inscriptions 1er avril 2022Ăcrits 4 mai 2022Sport Les 13, 20 et 27 mai 2022Oraux Du 7 au 17 juin 2022Session 3 Ouverture des inscriptions 2 avril 2022ClĂŽture des inscriptions 1er aoĂ»t 2022Ăcrits 1er septembre 2022Sport Les 9 et 16 septembre 2022Oraux Du 19 au 27 septembre 2022 SĂ©lection Policier Adjoint Zone EST Dijon 2022 Session 1 Ouverture des inscriptions 13 dĂ©cembre 2021ClĂŽture des inscriptions 26 janvier 2022Ăcrits Ă partir du 7 mars 2022Sport Du 21 au 25 fĂ©vrier 2022Oraux Ă partir du 28 mars 2022Session 2 Ouverture des inscriptions 7 fĂ©vrier 2022ClĂŽture des inscriptions 9 mars 2022Ăcrits Ă partir du 25 avril 2022Sport Du 4 au 8 avril 2022Oraux Du 16 au 20 mai 2022Session 3 Ouverture des inscriptions 21 mars 2022ClĂŽture des inscriptions 27 avril 2022Ăcrits Ă partir du 6 juin 2022Sport Du 23 au 27 mai 2022Oraux Ă partir du 27 juin 2022 SĂ©lection Policier Adjoint Zone NORD Lille 2022 Session 1 Ouverture des inscriptions 3 novembre 2021ClĂŽture des inscriptions 14 janvier 2022Ăcrits Le 25 janvier 2022 pour les dĂ©partements 02,60 et 80 et le 28 janvier 2022 pour les dĂ©partements 59 et 62Sport Du 7 fĂ©vrier au 4 mars 2022Oraux Du 7 au 31 mars 2022Session 2 Ouverture des inscriptions 30 mars 2022ClĂŽture des inscriptions 29 avril 2022Ăcrits Le 25 mai 2022Sport Du 16 au 20 mai 2022Oraux Du 7 au 13 juin 2022Session 3 Ouverture des inscriptions 1er juillet 2022ClĂŽture des inscriptions 15 aoĂ»t 2022Ăcrits 12 septembre 2022Sport 1er septembre 2022Oraux Ă partir du 26 septembre 2022 SĂ©lection Policier Adjoint Zone OUEST Rennes 2022 Session 1 Ouverture des inscriptions 28 fĂ©vrier 2022ClĂŽture des inscriptions 1er avril 2022Ăcrits 11 mai 2022Sport Du 25 au 29 avril 2022Oraux Du 7 au 10 juin 2022Session 2 Ouverture des inscriptions 20 juin 2022ClĂŽture des inscriptions 12 aoĂ»t 2022Ăcrits 5 octobre 2022Sport Du 12 au 16 septembre 2022Oraux Du 7 au 10 novembre 2022 SĂ©lection Policier Adjoint Zone SUD-EST Lyon 2022 Session 1 Ouverture des inscriptions 11 octobre 2021ClĂŽture des inscriptions 1er dĂ©cembre 2021Ăcrits Du 13 au 15 dĂ©cembre 2021Sport Du 10 au 14 janvier 2022Oraux Du 7 au 11 fĂ©vrier 2022Session 2 Ouverture des inscriptions 10 janvier 2022ClĂŽture des inscriptions 16 fĂ©vrier 2022Ăcrits Du 28 fĂ©vrier au 2 mars 2022Sport Du 14 au 18 mars 2022Oraux Du 11 au 15 avril 2022Session 3 Ouverture des inscriptions 7 mars 2022ClĂŽture des inscriptions 25 avril 2022Ăcrits Du 9 au 11 mai 2022Sport Du 30 mai au 3 juin 2022Oraux Du 27 juin au 1er juillet 2022Session 4 Ouverture des inscriptions 4 juillet 2022ClĂŽture des inscriptions 18 septembre 2022Ăcrits Du 3 au 5 octobre 2022Sport Du 24 au 28 octobre 2022Oraux Du 21 au 30 novembre 2022 SĂ©lection Policier Adjoint Zone SUD-OUEST Bordeaux 2022 Session 1 Ouverture des inscriptions 13 dĂ©cembre 2021ClĂŽture des inscriptions 14 janvier 2022Ăcrits Du 28 fĂ©vrier au 11 mars 2022Sport Du 28 fĂ©vrier au 11 mars 2022Oraux Du 7 au 15 avril 2022Session 2 Ouverture des inscriptions 15 avril 2022ClĂŽture des inscriptions 16 mai 2022Ăcrits Du 13 au 24 juin 2022Sport Du 13 au 24 juin 2022Oraux Du 5 au 16 septembre 2022Session 3 Ouverture des inscriptions 11 juin 2022ClĂŽture des inscriptions 19 aoĂ»t 2022Ăcrits Du 10 au 21 octobre 2022Sport Du 10 au 21 octobre 2022Oraux Du 21 novembre au 2 dĂ©cembre 2022 SĂ©lection Policier Adjoint Zone SUD NĂźmes 2022 Session 1 Ouverture des inscriptions 12 octobre 2021ClĂŽture des inscriptions 3 janvier 2022Ăcrits Ă partir du 24 janvier 2022Sport Ă partir du 24 janvier 2022Oraux Ă partir du 14 fĂ©vrier 2022Session 2 Ouverture des inscriptions 4 janvier 2022ClĂŽture des inscriptions 7 mars 2022Ăcrits Ă partir du 28 mars 2022Sport Ă partir du 25 mars 2022Oraux Ă partir du 25 avril 2022Session 3 Ouverture des inscriptions 8 mars 2022ClĂŽture des inscriptions 2 mai 2022Ăcrits Ă partir du 23 mai 2022Sport Ă partir du 23 mai 2022Oraux Ă partir du 13 juin 2022Session 4 Ouverture des inscriptions 3 mai 2022ClĂŽture des inscriptions 10 octobre 2022Ăcrits En attenteSport En attenteOraux En attente SĂ©lection Policier Adjoint en Outre-mer 2022 Guadeloupe Dates inconnues pour 2022Guyane Ouverture des inscriptions 14 mars 2022ClĂŽture des inscriptions 8 avril 2022Ăcrits Du 25 au 29 avril 2022Sport Du 25 au 29 avril 2022Oraux Du 9 au 13 mai 2022Martinique Ouverture des inscriptions 6 dĂ©cembre 2021ClĂŽture des inscriptions 31 dĂ©cembre 2021Ăcrits Ă partir du 14 janvier 2022Sport FĂ©vrier 2022Oraux Avril 2022Mayotte Dates inconnues pour 2022Nouvelle-CalĂ©donie Ouverture des inscriptions 14 octobre 2021PolynĂ©sie française Ouverture des inscriptions 29 novembre 2021ClĂŽture des inscriptions 12 janvier 2022Ăcrits Du 24 au 28 janvier 2022Sport Du 21 au 25 fĂ©vrier 2022Oraux Du 21 au 25 mars 2022La RĂ©union Dates inconnues pour 2022Saint-Martin Ouverture des inscriptions 21 fĂ©vrier 2022ClĂŽture des inscriptions 21 mars 2022Ăcrits 12 avril 2022Sport Ă compter du 5 mai 2022Oraux Ă compter du 19 mai 2022 SĂ©lection Policier Adjoint Ultra-marin pour affectation en Ile-de-France 2022 La RĂ©union Dates inconnues pour 2022Voie d'accĂšs professionnel VAP 2022 Commissaire de Police Ouverture des inscriptions 1er septembre 2021ClĂŽture des inscriptions 5 novembre 2021Ăcrits Du 3 au 7 janvier 2022RĂ©sultats 21 fĂ©vrier 2022Semaine probatoire 4 mars 2022 et du 7 au 18 mars 2022Oraux Du 9 au 20 mai 2022RĂ©sultats 24 mai 2022Officier de Police Ouverture des inscriptions 1er septembre 2021ClĂŽture des inscriptions 5 novembre 2021Ăcrits Du 3 au 7 janvier 2022RĂ©sultats 21 fĂ©vrier 2022Semaine probatoire Du 14 mars au 8 avril 2022Oraux Du 16 au 20 mai 2022RĂ©sultats 25 mai 2022 PrĂ©pa Talents 2022 Commissaire de Police ClĂŽture des inscriptions 31 mai 2022Ăpreuves de sĂ©lection pour les dossiers recevables Fin du 2e trimestre 2022Date d'incorporation pour les candidats admis Fin aoĂ»t 2022Officier de Police ClĂŽture des inscriptions 31 mai 2022Ăpreuves de sĂ©lection pour les dossiers recevables Fin du 2e trimestre 2022Date d'incorporation pour les candidats admis Fin aoĂ»t 2022Laliste des laurĂ©ats de cette premiĂšre phase de recrutement est publiĂ©e sur la page de rĂ©sultat du site officiel de recrutement de la police. La date des Ă©preuves suivantes est publiĂ©e sur le calendrier du concours. 4.2 Ăpreuves Sportives dâAdmission du Concours de Gardien de la Paix
Rungis Val-de-Marne, le 29 janvier dernier. 7 384 candidats sâĂ©taient prĂ©sentĂ©s au concours. Un contrepied Ă la politique de Nicolas Sarkozy qui nâavait pas voulu remplacer la moitiĂ© des dĂ©parts Ă la retraite des agents de police pendant son une impressionnante vague de recrutements qu'entreprend la police nationale. PrĂšs de 1100 gardiens de la paix vont ĂȘtre embauchĂ©s en externe en 2013, contre environ 250 en moyenne ces derniĂšres annĂ©es. Une grande partie de ces nouveaux agents â 767 exactement â occuperont des postes dans les commissariats d' 2012, le ministre de lâIntĂ©rieur, Manuel Valls, a insistĂ© sur sa volontĂ© de mettre fin Ă la baisse des effectifs dans la gendarmerie et la police ». Non content de combler les dĂ©parts Ă la retraite, il a promis de crĂ©er 500 postes supplĂ©mentaires chaque annĂ©e. Cela doit surtout permettre dâavoir plus de monde sur le terrain, explique son ministĂšre. Nous avons effectuĂ© un gros recrutement en 2013, qui pourra ĂȘtre reconduit. » Câest lĂ quâintervient la vague dâembauches. Mais les effets ne sâen feront pas sentir avant 2014 avec la sortie de lâĂ©cole des gardiens de la le bac ou un diplĂŽme Ă©quivalent et ĂȘtre ĂągĂ© de 17 Ă 35 ans sont les conditions requises pour tenter sa chance au faut aussi avoir un casier judiciaire vierge. La sĂ©lection se fait en deux Ă©tapes une premiĂšre journĂ©e dâĂ©preuves Ă©crites oĂč lâon Ă©crĂšme une grande partie des candidats et une seconde, qui comprend un entretien oral et un test sportif. Ces examens sont les mĂȘmes pour tous, que lâon tente sa chance pour un emploi en Ile-de-France ou dans le reste de lâ premiĂšre session de recrutement a eu lieu au dĂ©but de l'annĂ©e et les rĂ©sultats sont tombĂ©s il y a quelques jours. L'un de nos journalistes s'est glissĂ© parmi les 7384 concurrents qui y ont participĂ© afin de connaĂźtre le niveau de cette sĂ©lection. Il a trĂ©buchĂ© sur des difficultĂ©s auxquelles il ne s'attendait pas. De quoi tordre le cou aux clichĂ©s vĂ©hiculĂ©s par le lĂ©gendaire Marcel Patulacci des Inconnus, brigadier-chef et agent de la paix avant tout ».Inscriptions jusquâau 21 juin pour la session de sur Bien plus dur que je ne lâaurais cru ! »REPORTAGE - Nicolas Sivan, journaliste au Parisien »Neuf heures, le 29 janvier, je pĂ©nĂštre avec mille candidats dans une salle dâexamens de la banlieue parisienne. Des filles pomponnĂ©es bousculent des hommes Ă lâallure militaire. Certains trentenaires ont revĂȘtu leur plus beau costume alors que des garçons tout juste sortis de lâadolescence portent un survĂȘtement. Cette foule disparate, dont je fais partie, est venue passer le concours de gardien de la pas si facileAssis sur une chaise en plastique devant une table, je n'en mĂšne pas large. Que sont ces tests qui vont nous occuper toute la matinĂ©e ? Un premier questionnaire de calcul mental et de logique arrive. Les questions sont plutĂŽt simples. Mais il y en a des centaines, impossible de toutes les lire pendant les quelques minutes dont je dispose !AprĂšs la pause midi, ambiance tendue Ă la reprise des Ă©preuves. Je suis stressĂ©e, me chuchote ma voisine. Je nâai pas rĂ©visĂ©. On mâa dit que ce nâĂ©tait pas nĂ©cessaire. » Pourtant, des candidats ont potassĂ© des livres en mangeant. Jâapprends mĂȘme que certains ont travaillĂ© le concours dans des classes prĂ©paratoires nouvelles copies arrivent. Jâai une heure pour rĂ©pondre Ă des tests de culture gĂ©nĂ©rale et dâacquis scolaires voir notre quiz ci contre.Câest bien plus dur que je ne lâaurai cru ! Certaines questions sont simples, dâautres me laissent perplexe. JâenchaĂźne sur une rĂ©daction. Facile, câest mon mĂ©tier. Il est 20 heures, lâexamen prend fin. Ce nâĂ©tait pas si dur, jubile un garçon. Je suis en 3e annĂ©e de fac de droit, ça aide. Jâaurai mĂȘme pu passer lâexamen dâofficier mais jây ai renoncĂ©. Câest plus facile de commencer par ĂȘtre gardien de la paix et de prendre du galon en interne. »Lâoral ou lâinterrogatoireLes rĂ©sultats arrivent aprĂšs trois semaines d'attente. Victoire ! Je suis sĂ©lectionnĂ© pour la deuxiĂšme partie du concours. Un mois plus tard, me voici dans un centre de formation de la police nationale. La journĂ©e dĂ©bute par un entretien. Je suis confrontĂ© Ă un commissaire de police, deux officiers et une psychologue. Cette Ă©preuve, qui revĂȘt le plus d'importance en termes de coefficient, se dĂ©roule dans une ambiance que je trouve tendue. Le jury m'assaille de questions. Il faut bien subir un interrogatoire au moins une fois dans sa vie lorsque l'on veut devenir policier⊠Pensez-vous qu'il faut dĂ©pĂ©naliser le cannabis ? » Connaissez-vous le fonctionnement de la police ? » Les sujets sont variĂ©s et j'hĂ©site souvent avant de rĂ©pondre. Grave erreur, les examinateurs recherchent des candidats sĂ»rs d'eux. Je sors de la salle sonnĂ©. Heureusement, l'examen d'anglais qui m'attend est bien plus dĂ©contractĂ©. Je dois simplement discuter avec un examinateur pas franchement vaut ĂȘtre sportif !La discussion terminĂ©e, jâenfile un jogging pour les Ă©preuves sportives. Lâenjeu est important, je dois atteindre une note palier sous peine dâĂȘtre disqualifiĂ© du concours. La premiĂšre Ă©preuve est un parcours du combattant. Top! Je me lance dans une sĂ©rie de pompes, puis cours sur une poutre avant de ramper sous des barriĂšres. Catastrophe, jâen fais tomber une. Je suis pĂ©nalisĂ© de quelques secondes. Certains concurrents sont plus Ă lâaise que moi. Ce sont des cadets de la RĂ©publique qui sâentraĂźnent depuis longtemps au concours. Dâautres suent et sentent que leur embonpoint est un handicap. Câest dingue, halĂšte un candidat, dĂ©confit. Je ne pensais pas que ce serait si dur. »Trente minutes de pause et câest reparti. La seconde Ă©preuve est un test cardio-respiratoire. Je dois effectuer des allers-retours en trottinant. Au dĂ©but, tout va bien, mais la cadence augmente. Je dĂ©passe le palier Ă©liminatoire avant dâabandonner. Ma note tombe 10. Jâaurai dĂ» mâentraĂźner davantageâŠUn mois aprĂšs ces efforts, la liste des candidats admis est diffusĂ©e sur Internet mais mon nom nây figure pas. Vous nâaviez pas le profil, plaisante un officier de police. Chacun son mĂ©tier ! »Article issu du Parisien du 11 juin 2013
Préparationaux épreuves de pré-admissibilité, d'admissibilité et d'admission : des conseils méthodologiques, des fiches de synthÚse, des QCM, des exercices, des corrigés détaillés et des sujets d'annales. Avec des sujets corrigés supplémentaires en ligne.
Les prĂ©parations aux concours de la fonction publique Ces prĂ©parations permettent de s'entraĂźner aux diffĂ©rentes Ă©preuves de concours de recrutement de la fonction publique. Les concours sont organisĂ©s en 3 catĂ©gories A, B et C qui correspondent Ă 3 niveaux de diplĂŽme bac + 3 ou plus pour les concours de la catĂ©gorie A, bac ou Ă©quivalent pour la catĂ©gorie B, aucune condition de diplĂŽme ou un CAP certificat d'aptitude professionnelle pour la catĂ©gorie C. Exemples de mĂ©tiers OĂč se former ? Vous pouvez saisir un critĂšre gĂ©ographique facultatif * DĂ©solĂ©, nous n'avons pas rĂ©ussi Ă vous gĂ©olocaliser. RĂ©essayez ultĂšrieurement. ou Dans un rayon autour de 25 km 5 km 300 km 2 rĂ©sultats 2 Ă©tablissements Affiner ma sĂ©lection Aucun rĂ©sultat trouvĂ© pour ». Pour une rĂ©ponse personnalisĂ©e, vous pouvez contacter un conseiller du service de l'Onisep Mon orientation en ligne Votre recherche ne comporte aucun rĂ©sultat. Essayez en enlevant des filtres. Nom de l'Ă©tablissement Ville Code postal Liste des Ă©tablissements ELPAC Limoges 87000 LPO Ch PĂ©guy Marseille 13006 Ă lire aussi Article Choisir la voie professionnelle Article Les Ă©lĂšves en situation de handicap au lycĂ©e Article AprĂšs le bac les diffĂ©rentes poursuites d'Ă©tudes
RĂ©sultatsdu Concours de la police 2022 : Ă©lĂšves gardiens de la paix musiciens. aoĂ»t 10, 2022 Cameroun Actuel Consultez les rĂ©sultats ci-dessous : View Fullscreen. Tags: RĂ©sultats du Concours de la police 2022. Partager Share on facebook. Share on twitter. Share on linkedin. Share on whatsapp. Share on telegram. Share onChronoLĂ©giVersion Ă la date format JJ/MM/AAAAou duLe ministre de l'intĂ©rieur et la ministre de la transformation et de la fonction publiques,Vu le code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique ;Vu le dĂ©cret n° 95-654 du 9 mai 1995 modifiĂ© fixant les dispositions communes applicables aux fonctionnaires actifs des services de la police nationale ;Vu le dĂ©cret n° 95-1197 du 6 novembre 1995 modifiĂ© portant dĂ©concentration en matiĂšre de gestion des personnels de la police nationale ;Vu le dĂ©cret n° 2004-1105 du 19 octobre 2004 modifiĂ© relatif Ă l'ouverture des procĂ©dures de recrutement dans la fonction publique de l'Etat ;Vu le dĂ©cret n° 2004-1439 du 23 dĂ©cembre 2004 modifiĂ© portant statut particulier du corps d'encadrement et d'application de la police nationale ;Vu l'arrĂȘtĂ© du 30 dĂ©cembre 2005 modifiĂ© portant dĂ©concentration en matiĂšre de gestion des fonctionnaires actifs des services de la police nationale ;Vu l'arrĂȘtĂ© du 26 juillet 2007 modifiĂ© fixant les Ă©quivalences de diplĂŽmes requises pour se prĂ©senter aux concours d'accĂšs aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique subordonnĂ©s Ă la possession de diplĂŽmes ou titres sanctionnant un niveau d'Ă©tudes dĂ©terminĂ© relevant d'une formation gĂ©nĂ©rale ou de plusieurs spĂ©cialitĂ©s de formation ;Vu l'arrĂȘtĂ© du 2 aoĂ»t 2010 modifiĂ© relatif aux conditions d'aptitude physique particuliĂšres pour l'accĂšs aux emplois de certains corps de fonctionnaires ;Vu l'arrĂȘtĂ© du 18 octobre 2012 modifiĂ© relatif aux Ă©preuves d'exercices physiques des concours pour le recrutement des commissaires de police, officiers de police et gardiens de la paix de la police nationale,ArrĂȘtent Le recrutement par concours des gardiens de la paix de la police nationale prĂ©vu Ă l'article 6 du dĂ©cret du 23 dĂ©cembre 2004 susvisĂ© est organisĂ© soit au niveau national avec affectation nationale et/ou avec affectation rĂ©gionale en Ile-de-France, soit au niveau une mĂȘme session, les concours nationaux sont organisĂ©s Ă une date laurĂ©ats des concours dĂ©concentrĂ©s, dont la date d'ouverture est fixĂ©e par le ministre de l'intĂ©rieur, ont vocation Ă servir dans le ressort territorial du service organisateur dĂ©signĂ©, compĂ©tent pour le d'ouverture, pris par le ministre de l'intĂ©rieur, dans les conditions fixĂ©es Ă l'article 2 du dĂ©cret du 19 octobre 2004 susvisĂ©, fixe les dates de retrait et de clĂŽture des dossiers d'inscription, la date des Ă©preuves et le nombre d'emplois recrutement de gardien de la paix est composĂ© de trois concours distincts dont un concours externe, un premier concours interne et un second concours interne conformĂ©ment aux dispositions de l'article 6 du dĂ©cret du 23 dĂ©cembre 2004 susvisĂ©. Ces concours comportent des Ă©preuves obligatoires d'admissibilitĂ© et d'admission. Les Ă©preuves d'admissibilitĂ© sont Ier Phase d'admissibilitĂ© aux trois concours Article 4La phase d'admissibilitĂ© comporte quatre Ă©preuves communes 1° Une premiĂšre Ă©preuve consistant Ă partir d'un dossier ne pouvant excĂ©der 15 pages, en une rĂ©solution d'un ou plusieurs cas pratiques consistant en des mises en situation guidĂ©es par des questions. Cette Ă©preuve est destinĂ©e Ă Ă©valuer les capacitĂ©s rĂ©dactionnelles, de comprĂ©hension d'une situation professionnelle, d'analyse et de synthĂšse des candidats ainsi que leur facultĂ© Ă se projeter dans les missions du corps durĂ©e deux heures ; coefficient 4 pour le concours externe - coefficient 5 pour les concours internes ;2° Une deuxiĂšme Ă©preuve consistant en un questionnaire Ă choix multiples de culture gĂ©nĂ©rale en rapport avec l'actualitĂ© en France et dans le monde, le cadre institutionnel et politique français et europĂ©en, les valeurs et symboles rĂ©publicains de la France prĂ©vus par la Constitution et les grandes pĂ©riodes de l'Histoire de France coefficient 2 pour le concours externe - coefficient 1 pour les concours internes ;3° Une troisiĂšme Ă©preuve consistant en un questionnaire Ă choix multiples de langue Ă©trangĂšre permettant d'Ă©valuer les compĂ©tences linguistiques des candidats coefficient 1.Pour les candidats des concours internes, seuls sont pris en compte pour cette troisiĂšme Ă©preuve, les points obtenus supĂ©rieurs Ă 10 sur 20 qui s'ajoutent Ă la somme des points des deux premiĂšres langues proposĂ©es sont l'anglais, l'espagnol et l'allemand. Les candidats prĂ©cisent la langue choisie lors de l'inscription au concours et ne peuvent en changer aprĂšs la clĂŽture des deuxiĂšme et troisiĂšme Ă©preuves se dĂ©roulent simultanĂ©ment. Le candidat dispose d'une heure pour rĂ©pondre aux deux Une quatriĂšme Ă©preuve consistant en des tests psychotechniques obligatoires non notĂ©s, destinĂ©s Ă mesurer les aptitudes intellectuelles des candidats ainsi que leur profil psychologique, en Ă©valuant notamment leur stabilitĂ© Ă©motionnelle et le rapport Ă l'autoritĂ© durĂ©e deux heures.Les rĂ©sultats de ces tests sont communiquĂ©s aux membres du jury d' II Phase d'admission aux trois concours Articles 5 Ă 6La phase d'admission comporte 1° Des Ă©preuves d'exercices physiques communes aux trois concours dont la nature, les modalitĂ©s et le barĂšme sont fixĂ©s par arrĂȘtĂ© du ministre de l'intĂ©rieur coefficient 4.Ces Ă©preuves comportent un parcours d'habiletĂ© motrice et un test d'endurance Une Ă©preuve distincte en fonction des voies de recrutement a Au titre du concours externe, un entretien de recrutement avec le jury permettant d'Ă©valuer l'aptitude et la motivation du candidat Ă occuper les fonctions de gardien de la paix, d'apprĂ©cier sa personnalitĂ©, ses qualitĂ©s de rĂ©flexion ainsi que ses connaissances durĂ©e vingt-cinq minutes dont cinq minutes de prĂ©sentation ; coefficient 5.Le jury dispose comme aide Ă la dĂ©cision - des rĂ©sultats des tests psychotechniques passĂ©s par le candidat au moment de l'admissibilitĂ©, interprĂ©tĂ©s par le psychologue ;- du curriculum vitae dĂ©taillĂ©, remis le jour mĂȘme de l'Ă©preuve par le candidat au service organisateur du concours Ă l'attention des membres du jury. Ce curriculum vitae devra faire apparaĂźtre les compĂ©tences acquises lors du parcours scolaire et extrascolaire et dĂ©velopper les raisons de ce choix Au titre du premier concours interne, un entretien avec le jury s'appuyant sur un dossier de reconnaissance des acquis de l'expĂ©rience professionnelle prĂ©alablement dĂ©posĂ© par le candidat auprĂšs du service organisateur du concours Ă une date fixĂ©e par l'arrĂȘtĂ© d'ouverture du concours. Le dossier est transmis au jury par le service dossier a pour objet de mettre en Ă©vidence les acquis de l'expĂ©rience professionnelle du candidat ainsi que ses motivations Ă devenir gardien de la paix durĂ©e vingt-cinq minutes dont cinq minutes de prĂ©sentation ; coefficient 5.Le modĂšle de dossier est disponible sur le site internet du ministĂšre de l'intĂ©rieur Ă l'adresse suivante jury dispose, comme aide Ă la dĂ©cision, des rĂ©sultats des tests psychotechniques passĂ©s par le candidat au moment de l'admissibilitĂ©, interprĂ©tĂ©s par le Au titre du second concours interne, un entretien avec le jury s'appuyant sur un dossier professionnel prĂ©alablement dĂ©posĂ© par le candidat auprĂšs du service organisateur du concours Ă une date fixĂ©e par l'arrĂȘtĂ© d'ouverture du concours. Le dossier est transmis au jury par le service dossier a pour objet de mettre en Ă©vidence les acquis de l'expĂ©rience professionnelle du candidat durant son activitĂ© de policier adjoint ou bien de cadet de la RĂ©publique, option police nationale, ou encore de volontaire dans les armĂ©es servant dans la gendarmerie nationale, titulaire du diplĂŽme de gendarme adjoint durĂ©e vingt-cinq minutes dont cinq minutes de prĂ©sentation ; coefficient 5.Le modĂšle de dossier est disponible sur le site internet du ministĂšre de l'intĂ©rieur Ă l'adresse suivante jury dispose, comme aide Ă la dĂ©cision, des rĂ©sultats des tests psychotechniques passĂ©s par le candidat au moment de l'admissibilitĂ©, interprĂ©tĂ©s par le grilles d'Ă©valuation utilisĂ©es par le jury pour chaque concours lors de l'entretien sont disponibles sur le site internet du ministĂšre de l' III Dispositions communes aux jurys des trois concours Articles 7 Ă 18Pour les trois concours, il est attribuĂ© Ă chacune des Ă©preuves une note comprise entre 0 et notes sont multipliĂ©es par le coefficient correspondant Ă chaque Ă©preuve. Pour les concours internes, seuls les points supĂ©rieurs Ă dix sur vingt pour la troisiĂšme Ă©preuve sont pris en somme des points ainsi obtenue forme le total de points des Ă©liminatoires - toute note infĂ©rieure Ă 5 sur 20, hors coefficient, Ă l'Ă©preuve Ă©crite de rĂ©solution d'un ou plusieurs cas pratiques ;- toute note infĂ©rieure Ă 5 sur 20, hors coefficient, Ă l'Ă©preuve orale d'entretien ;- toute note infĂ©rieure Ă 7 sur 20, hors coefficient, Ă l'une ou l'autre des deux Ă©preuves d'exercices candidats doivent se prĂȘter aux surveillances et vĂ©rifications nĂ©cessaires lors du dĂ©roulement des Ă©preuves. Un candidat dont le comportement serait jugĂ© de nature Ă perturber le bon dĂ©roulement des Ă©preuves sera exclu de la salle d'examen par dĂ©cision du prĂ©sident du jury qui assure la police des des Ă©preuves, il est notamment interdit aux candidats - d'introduire dans les lieux des Ă©preuves tout document, note ou objet dont l'usage n'aurait pas Ă©tĂ© expressĂ©ment prĂ©vu par le rĂšglement du concours ou autorisĂ© par le jury ;- de communiquer entre eux ou avec l'extĂ©rieur ;- d'utiliser des appareils Ă©lectroniques ou connectĂ©s. Les personnes disposant d'un tĂ©lĂ©phone portable, d'un smartphone ou d'une tablette doivent le mettre en position ArrĂȘt » et le ranger dans leurs affaires personnelles ;- d'utiliser dans les salles d'examen et lors des dĂ©placements aux toilettes, des appareils informatiques, photographiques ou audiovisuels, ainsi que de tout appareil Ă©lectronique ;- de porter des Ă©couteurs. Les oreilles des candidats ne doivent donc pas ĂȘtre couvertes, pendant toute la durĂ©e des Ă©preuves ;- de sortir de la salle sans autorisation des infraction au rĂšglement, toute fraude ou tentative de fraude dĂ»ment constatĂ©e est susceptible d'entraĂźner l'exclusion du candidat, sans prĂ©judice, le cas Ă©chĂ©ant, de l'application des dispositions pĂ©nales prĂ©vues par la loi du 23 dĂ©cembre mĂȘme mesure peut ĂȘtre prise Ă l'encontre des complices de l'auteur principal de la fraude ou de la tentative de cas de flagrant dĂ©lit, le surveillant responsable Ă©tablit Ă l'attention du prĂ©sident du jury un rapport caractĂ©risant les faits. Le candidat peut continuer Ă dĂ©cision ne peut ĂȘtre prise sans que l'intĂ©ressĂ© ait Ă©tĂ© mis en mesure de prĂ©senter sa dĂ©fense conformĂ©ment aux articles L. 121-1, L. 121-2 et L. 122-1 du code des relations entre le public et l' du concours est prononcĂ©e par le dĂ©cision motivĂ©e est notifiĂ©e sans dĂ©lai Ă l'intĂ©ressĂ© par lettre recommandĂ©e avec accusĂ© de rĂ©ception ou, Ă dĂ©faut, par tout autre composition du jury national, commun aux trois concours est fixĂ©e comme suit - le directeur gĂ©nĂ©ral de la police nationale ou son reprĂ©sentant, prĂ©sident ;- le directeur en charge du recrutement et de la formation de la police nationale ou son reprĂ©sentant ;- le directeur en charge de l'administration gĂ©nĂ©rale ou son reprĂ©sentant ;- trois fonctionnaires appartenant soit au corps de conception et de direction de la police nationale, soit au corps de commandement de la police nationale, soit au corps d'encadrement et d'application de la police nationale ayant le grade de major de police ;- une personnalitĂ© extĂ©rieure Ă l'administration qui recrute, choisie en raison de ses compĂ©tences ;- un directeur en charge du recrutement et de la formation de la police nationale ou son reprĂ©sentant, remplace le prĂ©sident dans le cas oĂč il se trouverait dans l'impossibilitĂ© de poursuivre sa membres du jury sont nommĂ©s par arrĂȘtĂ© du ministre de l'intĂ©rieur. Le jury national choisit les sujets, assure la coordination des groupes d'examinateurs et Ă©tablit le classement des candidats au niveau examinateurs qualifiĂ©s adjoints au jury plĂ©nier, sans voix dĂ©libĂ©rative, peuvent ĂȘtre dĂ©signĂ©s pour Ă©laborer les sujets et les corrigĂ©s des Ă©preuves Ă©crites sous rĂ©serve qu'ils soient soumis Ă la validation du jury plĂ©nier et pour participer Ă la notation des peut ĂȘtre fait appel, en cas de nĂ©cessitĂ©, Ă d'anciens fonctionnaires retraitĂ©s se prĂ©valant de l'honorariat ayant occupĂ© un emploi dans l'un des corps visĂ©s composition du jury des concours dĂ©concentrĂ©s de gardiens de la paix est fixĂ©e comme suit - le prĂ©fet ou le haut commissaire sous l'autoritĂ© duquel est placĂ© le secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral pour l'administration de la police ou son reprĂ©sentant, prĂ©sident ;- trois fonctionnaires appartenant soit au corps de conception et de direction de la police nationale, soit au corps de commandement de la police nationale, soit au corps d'encadrement et d'application de la police nationale ayant le grade de major de police ;- une personnalitĂ© extĂ©rieure Ă l'administration qui recrute, choisie en raison de ses compĂ©tences ;- un membres du jury sont nommĂ©s par arrĂȘtĂ© du prĂ©fet ou du haut arrĂȘtĂ© de nomination des membres de jury dĂ©signe le remplaçant du prĂ©sident dans le cas oĂč celui-ci se trouve dans l'impossibilitĂ© d'assurer sa fonction. Ce dernier est dĂ©signĂ© parmi l'un des trois fonctionnaires appartenant soit au corps de conception et de direction de la police nationale, soit au corps de commandement de la police nationale, soit au corps d'encadrement et d'application de la police nationale ayant le grade de major de jury choisit les sujets, assure la coordination des jurys locaux et Ă©tablit le classement des candidats au niveau examinateurs qualifiĂ©s adjoints au jury plĂ©nier, sans voix dĂ©libĂ©rative, peuvent ĂȘtre dĂ©signĂ©s pour Ă©laborer les sujets et les corrigĂ©s des Ă©preuves Ă©crites sous rĂ©serve qu'ils soient soumis Ă la validation du jury plĂ©nier et pour participer Ă la notation des peut ĂȘtre fait appel, en cas de nĂ©cessitĂ©, Ă d'anciens fonctionnaires retraitĂ©s se prĂ©valant de l'honorariat ayant occupĂ© un emploi dans l'un des corps visĂ©s l'Ă©preuve orale d'entretien, le jury peut se constituer en groupes d' groupe d'examinateurs comprend - un fonctionnaire du corps de conception et de direction ou du corps de commandement de la police nationale ;- un fonctionnaire du corps d'encadrement et d'application de la police nationale ayant le grade de major ou de brigadier chef ;- un composition du groupe d'examinateurs reste inchangĂ©e pendant la durĂ©e des Ă©preuves. Le remplacement d'un examinateur qualifiĂ© absent, mĂȘme temporairement, n'est pas cas de dĂ©mission d'un membre du jury aprĂšs le dĂ©but des Ă©preuves, celui-ci ne peut ĂȘtre peut ĂȘtre fait appel, en cas de nĂ©cessitĂ©, Ă d'anciens fonctionnaires retraitĂ©s se prĂ©valant de l'honorariat ayant occupĂ© un emploi dans l'un des corps visĂ©s les candidats ayant obtenu aux Ă©preuves d'admissibilitĂ©, sans avoir fait l'objet d'une note Ă©liminatoire et aprĂšs application des coefficients, un total de points dĂ©terminĂ© par le jury ont accĂšs aux Ă©preuves d' jury dresse pour chaque concours la liste des candidats dĂ©clarĂ©s admissibles par ordre jury dĂ©termine le total de points pour ĂȘtre jury dresse pour chaque concours, la liste de classement, par ordre de mĂ©rite, des candidats inscrits sur la liste principale et sur la liste plusieurs candidats au sein d'un mĂȘme concours totalisent le mĂȘme nombre de points, la prioritĂ© est accordĂ©e Ă celui qui a obtenu la meilleure note Ă l'Ă©preuve orale d'entretien et puis, en cas de nouvelle Ă©galitĂ©, Ă celui ayant obtenu la meilleure note Ă l'Ă©preuve de rĂ©solution d'un ou plusieurs cas pratiques et enfin, Ă celui qui a obtenu la meilleure note aux Ă©preuves d'exercices laurĂ©ats doivent se tenir disponibles en vue de leur incorporation, en qualitĂ© d'Ă©lĂšves gardiens de la paix, dans un Ă©tablissement de formation de la police candidats sont informĂ©s individuellement de leur date d'incorporation. PassĂ© un dĂ©lai de quinze jours, les candidats qui n'ont pas fait connaĂźtre leur dĂ©cision sont informĂ©s par lettre recommandĂ©e avec accusĂ© rĂ©ception que, Ă dĂ©faut de rĂ©ponse dans un dĂ©lai supplĂ©mentaire de quinze jours, le cachet de la poste faisant foi, ils seront rĂ©putĂ©s renoncer au bĂ©nĂ©fice du du 20 janvier 2020fixant les rĂšgles d'organisation gĂ©nĂ©rale et la nature des concours de gardien de la paix de la police nationale est dispositions du prĂ©sent arrĂȘtĂ© sont applicables Ă compter de la session de septembre directeur gĂ©nĂ©ral de la police nationale est chargĂ© de l'exĂ©cution du prĂ©sent arrĂȘtĂ©, qui sera publiĂ© au Journal officiel de la RĂ©publique le 8 mars ministre de l'intĂ©rieur,Pour le ministre et par dĂ©lĂ©gation Le sous-directeur du recrutement et des dispositifs promotionnels,A. WinterLa ministre de la transformation et de la fonction publiques,Pour la ministre et par dĂ©lĂ©gation Le chef du bureau du recrutement et des politiques d'Ă©galitĂ© et de diversitĂ©,N. RoblainExtrait du Journal officiel Ă©lectronique authentifiĂ© PDF - 224,8 Ko gyvI7k.